3大文化準則
並肩 = 團隊
我們邀請有能力的人加入團隊,但不推崇個人英雄主義。我們相信團結合作才能與夥伴、客戶、市場共同成長,持續與時俱進。實現 = 執行
我們擁抱願景,因此我們更重視能實現願景的執行力,而良好的執行力建立在專業能力以及務實態度這兩大基礎要素。超越 = 成長
我們不滿足於現狀,並渴望超越昨日的自己。「超越」不僅是追求訂單成長與產品/服務的優化,更包含每個人的全面發展。薪酬獎勵
透明薪資制度績效獎金
年節獎金
年終獎金
員工福利
國內/外旅遊員工聚會
員工制服
健康檢查
員工餐廳
員工成長
內/外部教育訓練自主學習基金
員工關懷
勞工保險團體保險
提撥勞工退休金
育兒津貼