เครื่องจักรที่สร้างขึ้น
ด้วยจุดมุ่งหมาย
เรานำเสนอโซลูชันแบบครบวงจรที่ปรับแต่งได้ตามความต้องการสูงสุด ด้วยความเชี่ยวชาญด้านการบูรณาการเชิงกลระดับทหาร เราจึงสามารถออกแบบระบบที่ซับซ้อนได้ทุกประเภท ด้วยจิตวิญญาณแห่งการบริการที่ยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน เราจึงสร้างความร่วมมือระยะยาว
SIMHOPE มุ่งเน้นคุณภาพและนวัตกรรม เหนือความคาดหมายในทุกความร่วมมือและสร้างมูลค่าที่ไม่ธรรมดา
- บ้าน
- เกี่ยวกับเรา
- เกี่ยวกับ SIMHOPE
ความสามารถหลัก
อายุ 40 ปีขึ้นไป
ประสบการณ์งานกลึง
อายุ 15 ปี
ความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบเชิงกลและการควบคุมอัตโนมัติ
อายุ 20 ปีขึ้นไป
ความร่วมมือระยะยาวกับสถาบันวิจัย
มากกว่า 50 โครงการ
การดำเนินโครงการตามข้อกำหนดพิเศษ
8 พื้นที่สำคัญ
เสา / ฐาน / โครงสร้างเครื่องกล / ยานพาหนะเฉพาะกิจ / เครื่องจำลอง / แพลตฟอร์มเคลื่อนที่ / โดรน / ระบบควบคุม

ด้วยศักยภาพภายในองค์กรที่ครอบคลุมตั้งแต่การออกแบบ การผลิต ไปจนถึงระบบอัตโนมัติ เราจึงมอบโซลูชันที่ปรับแต่งตามความต้องการของคุณได้อย่างรวดเร็ว พร้อมทั้งมอบข้อมูลเชิงลึกเชิงปฏิบัติตลอดการพัฒนาเพื่อให้แน่ใจถึงประสิทธิภาพในโลกแห่งความเป็นจริง

ด้วยประสบการณ์อันยาวนานในโครงการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีป้องกันประเทศ เราไม่เพียงแต่ผลิตผลิตภัณฑ์เดียว แต่ยังครอบคลุมการออกแบบระบบที่ซับซ้อนอีกด้วย ความสามารถในการสื่อสารและการประสานงานที่แข็งแกร่งของเราช่วยให้ SIMHOPE สามารถนำเสนอโซลูชันที่เหนือความคาดหมาย แม้ภายใต้กำหนดเวลาที่จำกัดและความซับซ้อนสูง

ด้วยแนวคิดการให้บริการเชิงรุก SIMHOPE สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว รองรับการผลิตปริมาณน้อย หลากหลายรูปแบบ และการสนับสนุนทางเทคนิคในระยะยาว เราสร้างความร่วมมือที่ยั่งยืนบนพื้นฐานของการคิดแบบคล่องตัวและความมุ่งมั่นในการดำเนินงานอย่างยั่งยืน เพื่อส่งมอบผลงานที่เหนือความคาดหมายอยู่เสมอ
ประวัติศาสตร์
วิสัยทัศน์
SIMHOPE มุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าให้กับลูกค้า พนักงาน และสังคม เพื่อให้เป็นบริษัทที่มีผลกระทบที่แท้จริง

คาดการณ์ความต้องการของลูกค้า

เพิ่มคุณค่าให้กับพนักงาน

ตอบสนองความรับผิดชอบต่อสังคม
การสรรหาและการเติบโต
เราปฏิเสธความกล้าหาญของแต่ละบุคคลและมุ่งมั่นที่จะเติบโตไปพร้อมกับพันธมิตร ลูกค้า และตลาด
เราเน้นการดำเนินการตามวิสัยทัศน์ของเรา โดยยึดหลักความเป็นมืออาชีพและทัศนคติเชิงปฏิบัติ
เราไม่เคยพอใจกับสถานะเดิม เราตั้งเป้าที่จะพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นทุกวัน
การแสวงหานี้ไม่เพียงแต่สะท้อนให้เห็นในการเติบโตของยอดขายหรือการปรับปรุงบริการเท่านั้น
แต่ในการพัฒนาองค์รวมของสมาชิกในทีมทุกคน

- ระบบเงินเดือนโปร่งใส
- โบนัสตามผลงาน
- โบนัสวันหยุด
- โบนัสสิ้นปี

- การเดินทางภายในประเทศ/ต่างประเทศ
- กิจกรรมทีม
- มีเครื่องแบบให้
- การตรวจสุขภาพ
- โรงอาหารพนักงาน

- การฝึกอบรมภายในและภายนอก
- กองทุนการเรียนรู้ด้วยตนเอง

- ประกันแรงงาน
- ประกันกลุ่ม
- เงินสมทบเพื่อการเกษียณอายุ
- เงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตร
การพัฒนาที่ยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม

การดำเนินงานสีเขียว

การรวมกลุ่มทางสังคม




